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腾讯方面表示,“被调整”的两个小组的选择,是由于桌面安全产品部将更注重优势项目用户端的安全产品的研发,因此暂时停止企业端产品的开发;因游戏产品主要在深圳总部,为便于集中管理,游戏安全的小组迁移到深圳。人员调动亦提供三个方案:一是能够去深圳的员工,一律考虑安排;二是北京桌面安全其他小组的内部调剂安排;三是在公司内部,帮助员工寻找合适的岗位。腾讯称到目前为止,已有一半左右的涉及调整员工落实了新的岗位,其他员工也在努力协调当中。)
牵涉其中的一位腾讯员工透露,H R约谈中透露赔偿意向并没有按照N +1进行处理。对此,腾讯表示这种说法并不符合腾讯的企业文化精神,“不是按照法律规定的‘N +1’的模式,而是要优厚得多。”腾讯同时否认,有多个部门收到了10%裁员的硬性指标,“纯属谣言,我们对外部的一些恶意中伤和诋毁,不想做过多评价。”)

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